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| 湖北省实施党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度暂行办法 |
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作者：admin 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2008-6-20  |
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中共湖北省委组织部文件
鄂组发【2006】3号
关于印发《湖北省实施党政领导干部
选拔任用工作有关事项报告制度暂行办法》的
通 知
各市、州、县委，各大型企事业单位、大专院校党委，省委各部委，省级国家机关各委办厅局党组（党委），各人民团体党组：
现将《湖北省实施党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度暂行办法》印发给你们，请结合本地、本单位的实际认真贯彻执行。
在贯彻执行的过程中，有什么问题，请及时报告省委组织部。
中共湖北省委组织部
2006年2月13日
湖北省实施党政领导干部
选拔任用工作有关事项报告制度
暂 行 办 法
第一条 为了认真贯彻执行党的干部路线方针政策，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定选拔任用干部，切实加强对干部选拔任用工作的监督，不断提高选人用人质量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》及有关规定，制定本办法。
第二条 在党政领导干部选拔任用工作中，遇有下列情况，须事先向上一级党委（党组）组织（人事）部门报告，经同意或答复后方可实施：
（一）在机构变动、主要领导成员已经明确即将调动时，按规定不得突击提拔、调整干部，但确因工作需要提拔、调整干部的；
（二）破格提拔干部的；
（三）确因工作需要超职数配备领导干部的；
（四）超过任职年龄需继续留任的；
（五）党委（党组）会议讨论决定任用干部时，在重要问题上有争议的干部需要任用的；
（六）领导干部的配偶、子女及其他直系亲属或秘书等身边工作人员提拔任用的；
（七）主要领导干部已到达或即将到达退休年龄调整干部的；
（八）其它需要报告的情况。
第三条 党委（党组）在党政领导干部选拔任用工作中，下列事项应报上一级党委（党组）组织（人事）部门备案：
（一）党委（党组）干部选拔任用工作年度自查情况；
（二）查处“跑官要官”、“买官卖官”和“带病提拔”的情况；
（三）需经选举产生的干部落选或由人大任命的干部未通过的情况；
（四）受纪律处分干部处分期满后重新任职或提拔任用的情况（事前沟通）；
（五）一次调整干部较多的情况（事前沟通）；
（六）其它需要报告的情况。
第五条 在干部选拔任用工作中，其他需要正常报告的，按有关规定执行。
第六条 在党政领导干部选拔任用工作中出现的需要报告的情况，由党委（党组）或组织（人事）部门向上一级组织（人事）部门及时报告，对其中需要上一级党委（党组）或组织（人事）部门答复的，没有明确答复之前，不能组织实施。下级党委（党组）执行上一级组织（人事）部门意见的结果以及执行中出现的情况要及时向上一级组织（人事）部门报告。报告一般采取书面形式进行。
第七条 上级组织（人事）部门要高度重视下级党委（党组）或组织（人事）部门关于干部选拔任用工作有关事项的报告，对有关情况要及时审核办理，需报请党委（党组）审批的，要及时报批；对于需要答复的，应及时答复；对于情况不清或需要调查了解的，要抓紧了解有关情况，最迟在一个月内提出处理意见。对于上报备案的有关事项，上级组织（人事）部门接到报告后要认真审阅，需要向下级组织（人事）部门沟通的，要及时沟通反馈。
第八条 要严格执行领导干部选拔任用工作有关事项报告制度，切实遵守组织人事工作纪律，自觉接受监督和严格加强监督。发现有下列情况之一的，要严肃追究有关领导和相关人员的责任：
（一）在党政领导干部选拔任用工作中，对有关事项要求报告而不按规定报告的； （二）在报告中隐瞒或歪曲事实的；
（三）报告后上级组织（人事）部门没有明确意见而继续组织实施的，或不按上级组织（人事）部门答复意见办理的；
（四）其它违反规定的。
第九条 本办法由各级党委组织部门负责组织实施，干部监督机构负责监督检查。
第十条 本办法由中共湖北省委组织部负责解释。
第十一条 本办法自下发之日起执行。
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