本网讯：11月10日，湖北省总工会在当阳市召开全省工会工资集体协商工作推进会议。来自全省各市、州、直辖市、神龙架林区总工会的分管主席和法工部部长，省直部分大型企业（产业）工会主席共90多名代表参加会议。省总工会党组书记、常务副主席黄国庆，副主席陈义国；宜昌市委常委、总工会主席郭俊苹，宜昌市总工会党组书记、常务副主席张毅和当阳市委副书记卢景，市委常委、总工会主席文媛，副市长刘祖光等领导出席会议。

    会上，宜昌市委常委、总工会主席郭俊苹代表宜昌市委、市政府作了热情洋溢的致辞，当阳市委常委、总工会主席文媛代表当阳市委、市政府介绍了该市推行工资集体协商工作的经验。与会人员观看了当阳市推行工资集体协商工作的专题片，观摩了三峡新材公司工资集体协商的模拟演示，并聘请江苏省工资集体协商专家施志刚对模拟演示进行了点评，就开展工资集体协商的技巧和方法进行了授课，受到与会人员的热烈欢迎和一致好评。会上还有宜昌市总工会、中交第二航务工程局工会、黄石市西塞山区总工会、荆州市银信实业集团工会、仙桃市彭场镇工会交流了工资集体协商工作的经验。

    黄国庆主席在会上发表了重要讲话，他充分肯定了当阳市总工会等6家发言单位特别是当阳市全面推行工资集体协商工作的宝贵经验，他认为：当阳市推行企业工资集体协商工作的经验、专题片和模拟演示内容丰富、选题准确、效果很好，是该市推行工资集体协商工作的真实再现，为全省各级工会开展工资集体协商提供了真实直观的借鉴，达到了会议预期的效果。他强调：深入开展工资集体协商，是工会推进全面建设小康社会的重要契合点，是工会贯彻落实科学发展观的重要切入点，是工会推进共建共享和谐社会建设的重要着力点；各级工会要抓住关键环节、突出重点内容、探索多种形式、完善工作制度，大力推进工资集体协商工作，要加强源头参与、争取各方支持、加强指导服务和工资集体协商队伍建设，努力提高工资集体协商工作的水平。

    近年来，当阳市积极探索，创新机制，着力推进建立“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的企业分配体制，大力推进企业工资集体协商工作，极大地调动了职工参与企业生产经营的积极性，促进了职工工资、企业经济效益和全市经济社会发展同步增长。截至目前，当阳市建立工资集体协商制度的企业达到256家，覆盖职工31262人，签订率和覆盖面均达到70%以上。（杨晓清、雷雪松 摄）