当阳市华强化工有限公司供水车间党员卢友平，针对污泥处理泵运行周期短、能耗高的问题，带领自己的十多名徒弟利用业余时间进行技术攻关，对全公司15个处理泵进行了技术改革，使处理泵的运行周期提高了15倍，能耗明显降低，一年为企业降低生产成本12万多元。

  去年7月1日，由马店能源公司党委攻关小组负责的秸秆发电项目正式通过省安全评估和环境评估。该项目以废弃农作物秸秆为燃料发电，年可增加发电量1.5亿千瓦时，年可节约标准煤10万吨，节资4000万元，而每年二氧化硫排放量减少700吨以上。

　当阳市城堡水泥公司党委专门下发《发挥党员模范作用，进一步加强节能减排工作的通知》，成立专班，制定规划，分解指标，落实到人，并实行节奖超罚的考核制度，以节能减排减支增效。三峡新材公司党委书记徐鳞带领浮法三线43名职工开发了“增加气抽子装置，减少光畸变缺陷”等39个节能技改项目，实现节支增效2000万元，公司特地拿出5万元对技改有功的党员、员工进行了奖励。

　当阳市市长范晓岚介绍，当阳市针对非公有制企业党建工作力量不足的问题，创新实施非公党建“红领计划”，大力推行非公企业党务工作者职业化，拓宽了非公企业党建工作的新领域。在实施“红领计划”工作中，全市企业把发展循环经济作为“抓党建、促经济”的重要突破口，引导企业加强原料替代、工艺改进，提高资源能源利用率；引导企业党组织广泛开展以节能减排为宗旨的革新、发明、改造、设计活动和竞赛，推动技术创新；促进企业节能减排工作制度化，狠抓长效机制的建立。

　为使党建工作与民企科学发展有效对接，“红领计划”将营造节能减排的舆论氛围作为工作的重要抓手。一年来，“红领计划”多次组织全市几百家企业的党员、中层干部参加培训班，学习贯彻《排污费征收使用管理条例》等法律法规，组织百余家企业“红领”及部分专家召开了“发展与环保”专题座谈会，号召全体党员、员工从现在做起，从我做起，积极投身于节能减排保护环境的行动中。