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河溶“三推”推出一批优秀人才
作者:苏志文、张勇…    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2008-10-10    
本报讯(通讯员苏志文、张勇、王芳)9月16日,当阳市河溶镇民合村会议室,78名党员在镇委下发的《“三推”对象意见征求表》上填写自己信得过的对象,这是该镇开展“三推”活动的一个现场。所谓“三推”,即推荐优秀实用人才担任乡风文明中心户,推荐乡风文明中心户中的先进分子加入党组织,推荐优秀乡风文明中心户党员竞选村干部。
    近年来,河溶镇在农村乡风文明建设中与农村党建及农村人才建设工作联姻,破解了农村人才匮乏的难题。建国村农村经纪人贺大亮从1996年开始销售蔬菜,现已建立35个收购点,网络附近3个村800多农户。被村民推荐为乡风文明中心户后,他不断扩大生产网络,实施“订单”生产,网络农户建成了4个千亩连片大蒜基地。目前,河溶镇从优秀农村实用人才队伍中,共推荐了70名像贺大亮这样有一定知识和技能,能为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务的农村各类能人担任乡风文明中心户。在此基础上,河溶镇村两级党组织加强对他们的培养,及时“穿针引线”,将乡风文明中心户中的先进分子引导吸纳加入党组织。仅今年全镇就推荐了前英村贺贝、红胜村牛运峰、民耀村曹强等12名乡风文明中心户加入了党组织。各村党支部还专门安排副书记跟踪考察、培养这些优秀的党员乡风文明户,并根据村级工作需要,安排他们担任村主任助理职务,有意进行锻炼。“三推”解决了农村大量人才外出务工,农村基层组织战斗力单薄问题。该镇前进村中心户张华继担任村治调主任后,带领26户村民发展葡萄种植,亩平收入超过6000元。通过“三推”活动,全镇农村人力资源开发明显增强,农村优秀实用人才从89人增加到190人;村级后备干部结构明显改善,35岁以下的农村入党积极分子上升到了55%,提高了近20%。
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